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2021-06-11 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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请问企业扣除员工上月工资用作下月缴纳员工社保部分，并要求员工辞职时才补回工资，这样合理吗？例:企业在7月份才帮员工缴纳社保，但在员工6月份工资中扣除，并要求员工辞职后再补回已扣除部分工资，这样合理吗？有相关法律条纹吗？
2021-06-11 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
