十月28日从一家公司离职,试用期薪资3300.这个月工资扣除任务未完成200元,按照实际出勤天数20天,另外扣除我1100,实际支付我2000元工资。试用期内没有签署任何劳动合同。我觉得公司不应该扣除我这么多的工资,我可以要求公司支付我的工资吗?

2017-11-26 15:13
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-26 15:13:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30073今日律师解答 45007

相关推荐
我们公司签的劳动合同关于薪酬发放这块是说每月发放正式工资的百分之八十,剩下百分之二十财年底发放,但是 在我们正式入职两个月的时候突然通知被裁员,也没有正式的书面形式通知,请问这个时候我可以要求赔偿吗? 1回答
我是一名在工厂打工的普通员工,因为家中有事,无法继续在外地工作。于上月二十七号向公司提出辞职。可公司以生产任务繁忙,人员不好招聘为由,不给办理辞职手续。去乡镇劳动部门反应情况,工作人员敷衍了事,让我给厂里好好沟通。现在我家真有急事,已经跟他们耗不起了。我应该怎样维护自己的合法权益,拿到自己应得的报酬?谢谢 1回答
我在一家物流公司里做了四天 但是我签的那个合同的确是必须做满五天才能拿到工资 但是我们不是跟公司签的 是跟代理签的合同 但是代理又说第五天不用去了 所以因为信任她就没有去了 但是他现在后悔说没有做满五天的不结工资 说自己看合同 我觉得合同是跟她签的 又没有公司的章 这具不具有法律效力 聊天截图我们都有 就是这个合同不知道有没有效力 是跟代理签的 没有跟公司签 而且 合同代理也没有拿过去 他也没拍照 1回答
十月28日从一家公司离职,试用期薪资3300.这个月工资扣除任务未完成200元,按照实际出勤天数20天,另外扣除我1100,实际支付我2000元工资。试用期内没有签署任何劳动合同。我觉得公司不应该扣除我这么多的工资,我可以要求公司支付我的工资吗? 1回答
您好。有一劳动法问题想请教。 已辞职,但公司拒绝支付剩余工资。 多次找公司老板和经理谈结算工资的事,他们都选择无视。 但我现在是无法申请劳动仲裁: 1、公司并没有签订劳动合同 2、没有购买社保 3、没有发放工作牌和工作服 4、工资只发了一个月,工资的发放是以老板的个人银行卡发放 5、考勤记录是用考勤软件钉钉考勤,无法导出考勤记录。 想去劳动监察大队投诉,要是和公司老板的短信信息可以作为劳动依据吗? 图片如下图。 1回答
我是保定人,在四川包的清工劳务,但是中途甲方通知我撤场,已经一个多月了,现在工人工资还没开,我找甲方,他也不对账,就说已经起诉我了,让我去法院解决,我怎么可以先把工人工资解决 1回答
与用人单位未签订劳动合同,第三方缴纳社保但未交公积金,可以要求赔偿吗,应该怎么赔偿 1回答
厂里拖欠工资 找哪个部门投诉 1回答
你好,请问我是和老板口头说好2018年1月底辞工走,老板答应了。现在他招了一个人突要我现在就走。请问这样按劳动合同,他算是解雇我吗?能告他么? 1回答
我在工地受伤,半年不能干活,误工费怎么算 1回答
查看更多