在您与公司协商并达成一致的情况下，您可以按照约定的日期去公司进行工作安排。如果对方拒绝您的要求，并且没有提供合理的解释或解决方案，您可以选择继续寻找其他机会或者采取法律手段来保护自己的权益。在此过程中，建议您保留相关证据，如沟通记录、录音等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，保持冷静和理性的态度，避免情绪化的反应，以维护良好的人际关系和职业形象。