劳务合同纠纷在内蒙古自治区呼和浩特地区解决时，首先应当遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。如果出现纠纷，建议首先尝试通过协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，仲裁裁决具有法律效力。 如果对仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据案件的具体情况，依法作出判决。此外，劳动者也可以寻求法律援助，特别是对于经济困难的劳动者，可以向当地的法律援助中心申请援助。 在处理劳务合同纠纷时，重要的是保留好相关的证据材料，如合同文本、工资支付凭证、工作记录等，这些证据在仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。同时，了解和行使自己的合法权益，合理表达诉求，有助于纠纷的顺利解决。