关于您的情况，我将为您提供一些建议。 首先，您所在的公司由于破产重组而拖欠员工的工资和保险费用是不合理的。根据我国相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期按时足额支付劳动者工资，并依法为劳动者缴纳社会保险费。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，建议您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。 最后，如果公司的债务已经得到妥善处理，那么您可以要求公司尽快支付剩余的工资和保险费用。如果您对公司的行为有疑问，可以咨询专业的法律顾问，以便更好地保护自己的权益。