我是一汽大众工作工人，以前是劳务派遣合同（兴业的）3年前从新签了合同，劳服的，现_免费法律咨询

因为本身工作状态不太好，已经提交辞职申请。现在数量盘点，现在数字发生变化。 1回答

我是一汽大众工作工人，以前是劳务派遣合同（兴业的）3年前从新签了合同，劳服的，现在劳服管理，兴业办理业务，这样合理吗？单位有纯兴业人员，但工资比我们高福利待遇不一样，这样合理吗？算同工同酬吗？ 1回答

你好，我想问一下，我在杭州这边上班做保安，上班时间为早上7:00-19:00半个月白班半个月夜班，月休息5天，工资和加班费一起有四千多，转正快一年了，每个月考核合格从我基本工资里扣50元，不合格要扣124元这符合劳动合法吗？ 1回答

我在公司3年多了，一直到现在因为身体原因不能干了，就提出辞职，接工资。晴天霹雳！老板说我没干什么……等等，我还要倒贴公司款…… 希望能帮帮我！！ 1回答

签订了合同，但是，是在合同的试用期提前三天申请辞职，幼儿园可以扣我的工资吗？不过合同的附加条款说合同期内辞职要扣一个月钱，我还在试用期，这个附加条款有效吗？幼儿园还要扣我的园服费用，要我自己出钱买下来。但是，这是工作需要逼我穿的，我可以还园服给她，不给钱吗？ 1回答

刚开始是工伤评定的九级，公司不认，后叫我去司法评定的，一样是九级。这个是不是一样的赔偿。我是左手食指二节半没得的，我想问下，希望你能给我解答，谢谢 1回答

劳动合同没续签,但劳动保险一直缴纳,违法吗？ 1回答

你好，我是去年10月份进的工厂，在今年3月18号被机器压到左手中指中，指尖末端粉碎性骨折，住了18天的院，出院后修养到4月17号上的班（当中是厂里说我住院和修养期工资只按本地最低工资标准的百分之70，如果上班就一分不少，所以才上的，本人工资是4500/月，医院开了两个月的假期，）厂里的做法有无侵权，具体工资，伙食，交通补助该怎算？2.还没做工伤鉴定，想辞职，委托律师代理，费用怎么算？厂里要怎么赔偿？3.当初进厂时没签劳动合同，只有和老板的通话录音。微信转账工资，工友证词等证据，打官司能赢吗？本人在广州南沙区，麻烦各位律师为我解读！如果工厂真的有侵权行为，本人不息任何代价，也要争个公 1回答

我是一家民营企业，一职工下班后骑电动车发生交通事故，企业已经配合其认定工伤并申请了一次性伤残补助，期间一直不间断为其缴纳社保费，也按规定支付了7个月停工留薪期的工资，现在她要辞职还要求企业支付4万多的就业补偿金，出事故后的一年间不曾上过一天的班，这要求合理吗？我们也太委屈了吧，怎么能最大限度减少损失呢 1回答

您好！我在湖北谷城的一个矿山做焊工，今年正月初十上晚班，在工作的时候突然从上面掉下来一根钢筋砸到我身上，左眼严重伤了立即去医院就诊现在视力模糊不清，该怎么样找厂里解决了？ 1回答

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刘律师

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