劳动合同没续签,但劳动保险一直缴纳,违法吗？_免费法律咨询

我是一家民营企业，一职工下班后骑电动车发生交通事故，企业已经配合其认定工伤并申请了一次性伤残补助，期间一直不间断为其缴纳社保费，也按规定支付了7个月停工留薪期的工资，现在她要辞职还要求企业支付4万多的就业补偿金，出事故后的一年间不曾上过一天的班，这要求合理吗？我们也太委屈了吧，怎么能最大限度减少损失呢 1回答

你好，我是去年10月份进的工厂，在今年3月18号被机器压到左手中指中，指尖末端粉碎性骨折，住了18天的院，出院后修养到4月17号上的班（当中是厂里说我住院和修养期工资只按本地最低工资标准的百分之70，如果上班就一分不少，所以才上的，本人工资是4500/月，医院开了两个月的假期，）厂里的做法有无侵权，具体工资，伙食，交通补助该怎算？2.还没做工伤鉴定，想辞职，委托律师代理，费用怎么算？厂里要怎么赔偿？3.当初进厂时没签劳动合同，只有和老板的通话录音。微信转账工资，工友证词等证据，打官司能赢吗？本人在广州南沙区，麻烦各位律师为我解读！如果工厂真的有侵权行为，本人不息任何代价，也要争个公 1回答

因为本身工作状态不太好，已经提交辞职申请。现在数量盘点，现在数字发生变化。 1回答

刚开始是工伤评定的九级，公司不认，后叫我去司法评定的，一样是九级。这个是不是一样的赔偿。我是左手食指二节半没得的，我想问下，希望你能给我解答，谢谢 1回答

您好！我在湖北谷城的一个矿山做焊工，今年正月初十上晚班，在工作的时候突然从上面掉下来一根钢筋砸到我身上，左眼严重伤了立即去医院就诊现在视力模糊不清，该怎么样找厂里解决了？ 1回答

律师您好我在火锅店后厨改刀工作期间受伤了我的误工费怎么理赔呢 1回答

你好，我在一家餐厅工作2个多月，没签合同无缘无故开除我，也没给开除证明，工资说15号给，让我两天之内搬出宿舍，我怎么办？直接去劳动局投诉可以吗，之前工资是打卡的，没有工牌什么的只有两张考勤记录 1回答

请问律师:在汽车运输中心上班，我是售票员，在途中售完票空余时间内眯了一会儿(10分钟）这也管韦人违纪吗？要罚款吗？ 1回答

老板逼我走人，又不给我工资，承诺的条件没有做到，她说不能服从公司的决定，我可以选择走人，她工资不结给我，所以我不做移交手续，即使我做了移交她也要扣我工资 1回答

劳动合同没续签,但劳动保险一直缴纳,违法吗？ 1回答

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孙律师

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