作为一家公司的员工，如果您认为公司存在亏损情况并且老板不支付您应得的工资，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 沟通协商。首先尝试与老板进行直接沟通。表达您的担忧和期望，并说明您已经为公司做出了贡献。 提交书面通知。如果沟通未果，可以准备一份书面的辞职信或投诉书，详细列出您的工作表现、对公司做出的贡献以及对公司的期望等信息。 寻求第三方帮助。如果内部沟通无效，可以考虑向劳动监察部门或者工会组织求助，这些机构通常会提供一定的支持和服务。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径解决。这包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。在采取法律行动之前，请务必咨询专业的法律顾问以确保自己的权益得到保护。 记住，在处理此类纠纷时保持冷静和理性是非常重要的。同时，维护好您的个人形象也是非常关键的，避免因情绪化而做出可能对自己不利的行为。希望以上建议能为您提供一些帮助。