根据您提供的信息，如果您的公司与您签订了包含学位证书获取条件的劳动合同，并且在两年后要求您提供学位证书。如果您认为自己没有义务提供学位证书，您可以考虑以下几种解决方案。 协商解决。 -尝试与公司进行沟通，了解他们的立场和理由。尝试找到双方都能接受的解决方案。 仲裁或诉讼。 -如果通过协商无法解决问题，可以寻求第三方如劳动争议调解委员会的帮助，或者向当地法院提起诉讼。 违约赔偿请求。 -如果公司未能按照合同约定提供学位证书，您可能有权提出违约赔偿请求。 保留证据。 -保留所有与合同相关的书面记录、电子邮件等文件，以备不时之需。 重要的是要确保所有的行为都是基于诚实和透明的原则，避免任何可能导致纠纷的情况发生。希望这些建议能帮助您处理此情况。