您好！根据我国相关法律法规的规定，如果您是该医院的正式员工，并且在合同期间内被解雇，那么您有权要求医院停止使用您的姓名进行医疗检查。此外，如果医院继续使用您的姓名进行检查，您也可以向当地卫生行政部门投诉，要求其纠正这一行为。最后，建议您保留好相关的证据和证明材料，以便将来可能需要时能够提供支持。