根据您提供的信息，您的父亲可能已经支付了一些医疗费用。如果您认为这些费用是合理且必要的，您可以考虑继续支付剩余部分或与雇主协商其他解决方案。 如果雇主拒绝支付剩余的医疗费用，并且表示他们将在未来不承担任何责任，那么您可能需要考虑采取进一步行动来保护您父亲的权益。这可能包括寻求法律帮助，向法院提起诉讼或其他法律途径。 在处理此类情况时，请确保收集所有相关的证据，例如医疗记录、发票和其他相关文件。此外，了解有关雇佣关系中雇主应负的责任和义务的信息也是很重要的。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此在决定如何应对这种情况之前，建议您咨询专业的法律顾问以获取最佳建议。