首先，您应该尽快联系当地的劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局，向他们报告此事并寻求帮助。您可以提供相关的医疗证明和其他相关证据，以支持您的诉求。 其次，如果您已经支付了部分医疗费用，但雇主拒绝支付剩余费用，您可以考虑通过法律途径解决问题。您可以咨询一位专业的律师，了解有关您情况的具体法律规定，并制定出一个有效的解决方案。 最后，如果您暂时无法承担诉讼费用，您可以考虑申请法律援助或其他形式的帮助。同时，您也可以与雇主进行协商，争取得到合理的赔偿。