您好！在您的情况下，您可能面临的是劳动合同的终止或解除。根据劳动法的规定，如果双方同意，可以签订无固定期限的劳动合同；如果不同意，则应当按照法定程序进行。 如果您认为公司的做法不合法，您可以采取以下措施。 与公司协商解决争议。 如果无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请调解或者直接提起诉讼。 在任何情况下，都应该确保您的权益得到保护，并尽可能地避免不必要的冲突和纠纷。希望我的回答对您有所帮助。如果有其他问题，请随时联系我。