您所描述的情况涉及到人身损害赔偿的问题，具体情况可能会有所不同，但是一般来说，如果存在以下情况之一，您可能需要承担责任。 您与摔伤的人之间存在雇佣关系或合同关系。 您没有采取适当的预防措施以避免类似事故的发生。 您未能提供足够的安全保护。 关于赔偿金额的具体数额，这取决于多个因素，包括但不限于受伤者的医疗费用、误工损失（如工作时间的损失）、残疾补偿金等。因此，我建议您寻求专业的法律意见，以便了解具体的赔偿范围和计算方法。 至于是否需要承担责任以及承担多少责任，这将根据实际情况来判断。如果您认为自己确实应该对此负责，请考虑聘请一位经验丰富的律师进行详细分析，并根据其建议采取行动。同时，也可以考虑通过协商解决纠纷，以达成双方都能接受的结果。