根据《民法典》的规定，如果医院或医疗机构存在过错，则应对患者承担医疗损害赔偿责任。然而，在本案例中，您提到的是一个中医理疗店，因此可能适用不同的法律规定。 在这种情况下，店长作为雇主应当对员工的工作行为承担责任，包括但不限于培训和管理不当等。因此，店长可能需要承担一定的赔偿责任。 至于您的母亲作为理疗师，是否也应该承担部分责任，这取决于店长是否有证据证明您的母亲有过错或者疏忽大意的行为导致了事故的发生。 建议您收集相关的证据材料，并咨询专业的法律人士进行详细分析和指导。同时，也可以考虑与店长协商解决赔偿事宜。最终的处理结果应以法院判决为准。