和工作单位签订了一年得劳动合同，说是要想不干得提前一个月说，现在刚刚三个月，因家_免费法律咨询

本人工作六年合同到期（已签订两次劳动合同），公司通知不续签，但是目前本人为孕妇，公司在知情本人怀孕的情况下依然坚持解除劳动关系，请问在这种情况下公司应该怎样赔偿本人？谢谢！ 1回答

您好！我于今年4月26日入职某集团公司，任后勤主任一职，但7月3日被人事部经理要求离职，说6月30政府某部门来检查工作时投诉到老总处说我态度不好，对方负责人是我公司老总早年的学生，我说明事情经过后，人事部经理也说我委屈，只因我没有马上回答“是，我马上安排人处理，我马上做好交给您”等，而是回答“我们已经引起重视了，之后会更重视以及我会将您的要求马上向领导汇报”等，并针对其要求的书面方案问是否有规定的格式或要求。人事部经理说这是他们多年养成的不好的作风，我们必须去迎合。我入职两个月有余，公司到第三个月才给我劳动合同，合同都还没签就让我离职，请问我是否可以索取赔偿？我有人事经理的谈话录音及合同原件。 1回答

劳动合同。汽车装潢工。被承包。现在合同要转到承包商 1回答

你好我想问一下自动离职还要扣一半的工资法律是扣多少工资啊 1回答

加工产品，工厂说不合格，不给钱 1回答

我是浙江湖州的，在酒店工作。每个月最少上20天班，平均每日的工作时间是12小时。工资为2600元/月。我想问的是：单位付我的加班费，是按照湖州最低收入标准1660元/月为基数算，还是按照2600元/月为基数算 1回答

做暑假工，只准备做一个月的，现在做了半个月准备跟老板说只做一个月，但是老板说必须做满两月不然你做了一个月不给发工资，但是我也没有两个月时间，怎么办 1回答

请问拖欠工资的要不回来要怎么起诉，找劳动大队也不起作用，我是5月20号辞职的，从4月1号一直到5月20号工资到现在都没有发，也一直没有签订劳动合同，请问怎样才能要回来，可以申请双倍工资吗？ 1回答

你好，上个月我公司下发一个通知，如下图，我没有接到电话，就说明我被辞退了，算不算无故辞退？我申请了劳动仲裁，当时公司什么都没有说就被辞退了，现在他又说我工作不认真，休班时间关机耽误工作，我想问问律师，我该怎么做？申请劳动仲裁有没有用？有没有赢得几率？ 1回答

你好，我在一家公司入职干了10个月了，老板找理由开除了我，因为她在无证据的情况下，说我的朋友辱骂了上司，并且说我入职时，所学专业只写了设计两字，而我的学历证上的专业、是道路桥梁。（我学校，是学道路桥梁设计的，课程里也包含了平面设计，我在此公司职位是平面设计）她就说我造假，以这两项理由开除了我，并且，没有给我结工资，赔偿金也没给我！我想咨询一下，这样的情况，我该怎么办！我已经申请劳动仲裁了，先事先调解，但对方的态度，根本就是不想解决此事，不给予赔偿！ 1回答

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杨律师

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