您好，关于您目前的情况，建议您可以与您的单位进行沟通和协商。首先，可以向单位提出您的病情情况，并说明您的工作能力和健康状况允许您继续在工作岗位上工作。其次，您可以询问单位是否需要您提供一些证明文件来支持您的申请，例如医生的诊断书或体检报告等。此外，也可以考虑寻求专业的劳动争议调解机构的帮助，以获得更有效的解决方案。 请注意，在任何情况下，都应尊重并遵守相关法律法规的规定，同时也要保护自己的合法权益。如果您有其他问题或疑问，欢迎随时向我提问。