对于您提到的情况，首先建议您咨询专业的法律顾问或律师以获得更准确和个性化的建议。 一般来说，如果酒店没有为员工购买社会保险（如养老保险、医疗保险等），员工有权要求公司支付未缴纳的部分。此外，如果您在工作期间遇到了其他与社会保险相关的权益问题，也可以考虑向当地的劳动保障部门投诉或提出申诉。 至于关于劳动合同的问题，如果您的合同已经丢失，您可以尝试通过各种途径寻求相关证据，例如查看工作记录、询问同事或其他相关人员等方式。同时，可以考虑联系之前的雇主或者人力资源部进行核实。 最后，请确保您的行动遵循当地法律法规，并保留所有相关文件和沟通记录，以便在未来可能需要时提供支持。 希望这些建议对您有所帮助！请记得，在处理任何争议之前，最好咨询专业人士的意见。