尊敬的客户， 感谢您向我们咨询关于您的工作调动事宜。根据法律规定，员工有权在一定条件下进行工作调动。然而，具体的工作调动需要考虑多种因素，包括但不限于公司的业务发展需求、个人的职业规划和能力提升等。 首先，对于您在供电局工作10年的经历，公司通常会给予一定的奖励或福利作为对长期服务的认可。如果您愿意接受新的岗位挑战，公司可能会考虑给您提供更好的职业发展机会。 其次，如果新岗位与您的专业背景、技能水平相匹配，且能够为公司带来更大的价值，那么公司可能也会考虑调岗。但是，在做出决定之前，建议您先了解新岗位的具体职责、要求以及发展前景，以便更好地评估是否适合自己的职业生涯发展规划。 最后，为了确保您的权益得到保障，建议您在做出任何决定前，与公司的人力资源部门沟通，并详细询问相关细节。同时，您可以考虑寻求第三方的专业意见，以帮助您更好地理解并作出决策。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我们的客服团队，我们将竭诚为您解答。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！