根据您的描述，您在10月8日提交了离职申请，并于10月20日正式离开了原公司。在这段时间内，您可以考虑以下几点。 了解合同条款。首先，确认您是否与公司签订了正式的离职协议或解雇通知。这些文件通常会详细说明双方的权利和义务。 保留所有相关记录。确保您保留了所有关于离职过程中的沟通记录、电子邮件往来等。这有助于证明您的离开是由于个人原因而非公司政策导致的。 处理任何未结事宜。如果您有未完成的工作任务或项目需要交接给他人，请确保已妥善处理并得到认可。如果存在欠款或其他财务责任，可能需要提前告知公司以便安排清算。 寻找新工作。开始准备寻找新的就业机会。您可以利用LinkedIn、职业社交平台或其他招聘网站发布您的求职信息。 保持联系。即使已经离职，您仍然可以通过电子邮件或社交媒体保持与前公司的良好关系。有时候，前雇主可能会提供推荐信或参考意见来帮助您找到下一份工作。 维护好自己的信用。离职后，及时更新您的简历和求职资料，以保持良好的信用记录，这对于未来的求职至关重要。 评估离职的影响。尽管离职是一个结束阶段，但请花时间思考离职对您的职业生涯和个人发展有何影响。这可能包括重新定位自己，学习新的技能，或者探索其他职业道路。 最后，建议您在整个过程中保持专业，尊重公司文化和政策。希望以上建议能对您有所帮助！