您好！关于您的情况，首先需要明确的是，在工伤赔偿中，雇主或用人单位应当承担相应的责任。在您提到的案例中，如果对方仅支付了医药费用，并没有按照法律规定进行伤残鉴定和赔偿，那么您可能还需要考虑向劳动保障部门申请工伤认定并索赔相关损失。 具体来说，您可以联系当地人力资源和社会保障局或者劳动监察大队，提交相关的医疗证明、诊断报告等材料，由他们根据实际情况判断是否属于工伤，并要求对方承担相应责任。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以通过法律途径寻求救济，如提起诉讼等方式。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况还需根据实际案件来确定。希望我的回答能够帮助到您！