首先，恭喜您和您的妻子怀孕。在孕期，体力劳动可能会对孕妇的身体产生一定的影响，因此，如果美容院或雇主认为您的身体状况不适合继续从事体力工作，那么他们的决定是合理的。 关于拖欠工资的问题，根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与美容院之间的合同中明确了薪资条款，并且该合同存在有效的证据证明，那么您可以要求他们按照合同约定支付剩余的工资。 此外，如果您与美容院之间存在劳动关系，那么您也有权要求他们遵守劳动法规，保障您的合法权益。您可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如向当地劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 总之，在处理此类问题时，最重要的是要维护自己的合法权益，同时也要注意采取合法的方式解决问题。祝您和您的家人一切顺利！