尊敬的客户。 关于您提及的问题，我需要明确的是，您的情况涉及劳动关系纠纷，建议您及时与雇主沟通解决。如果您已经尝试过协商但未能达成一致，您可以考虑通过以下途径寻求帮助。 就您的工作时间、工资待遇等问题进行沟通和谈判； 可以向当地的劳动监察部门或工会组织求助，寻求调解； 如协商不成，可以依法申请劳动仲裁。 在处理此类问题时，请注意保留相关证据，如工资单、考勤记录等，以便在必要时作为支持材料使用。 最后，再次提醒您，为了更好地保护自己的权益，建议您寻求专业的法律意见。祝您早日解决问题，恢复正常的经济生活。 此致， [您的名字]