合同到期如何赔偿，合同期间未按基本工资缴纳五险一金_免费法律咨询

30天奖励假强制执行吗，我们单位人事说没有30天奖励假，浙江嘉兴的 1回答

嗯、打扰你，我就是想问，我弟弟在工厂里上班，我们厂是做风扇的，他就是磨网子的边缘，然后就是那铁丝弹过来，弹到他的眼睛了，现在什么都看不到，一只眼睛，医生现在说等复查，如果恢复的好话，在他的眼睛里装入晶体才可以，如果恢复不好的话，装不装都一个样了，这样子的话，他的眼睛不就是等于残废了、我不知道怎么办，所以想问你 1回答

装修事故致人主人死亡赔偿标准：本人是死者（甲方、雇主）的好友，装修工（乙方、雇员）是经本人介绍的，因临近死者家近，装修工有在我家借用工具，今安装，死者请本人去帮忙，甲方亦主动帮装修工过程中发生意外坠楼身亡，现甲方家属表示只认本人是雇员，我在其中的责任及若赔偿的金额 1回答

现在我有个问题想咨询一下律师，2013年我哥欠别人工钱没结，结果别人把我和我哥一起告了，我也是打工的，钱是我哥欠的和我没关系，但是现在问题是因为这个事情我的银行卡都被法院冻结了，欠了一万多元钱，但是我的银行卡被冻结34683元，像这种情况我可以上诉吗？都需要什么证明或手续呢 1回答

做工地上班期间把手指压断了，老班总是拖时间，吓唬。不给解决。 1回答

在商场上班，和厂家签订的合同，连续迟到三次，商场规定迟到一次扣20,二次40,三次60，扣我120元合法吗 1回答

我在2016年5月18日至2018年1月7日在秦皇岛一家工厂打工，没给我签劳动合同，也没有五险一金，我的待遇是基本工资加绩效工资，在2018年1月7日因他拖欠我10.11.12.月份工资，我就离职了，到现在还欠我12.1份基本工资和绩效工资，他找一些理由不想给了，我改怎么办？ 1回答

你好我岳父在工地上上班在刚下班的时候突发疾病脑梗塞严重现在在重病监护室就算医好也是瘫痪刚去工地十几天没有买保险工地是否承担医疗费用及赔偿如果您看到这则消息愿意为我解答谢谢您发个信息给我一点意见 1回答

你好，想咨询一下我所在单位在没有经过职代会等前提下大幅降低员工工资。我们员工所获得的酬劳分为底薪+劳务费的形式。每个月的总收入大致所得约为4200-4800元之间。2018年3月，总体收入（单位每月公示收入）没有大幅变动，科室员工没有违规，迟到早退旷工，单方大幅降低科室所有员工的工资。从4000多降至2000多元，（事件背景：区医院最近拟后勤人员社会化，将我们由单位员工变为外包物业公司。领导的处理办法为员工合同到期后不再续签合同，将对员工最后12个月的平均月工资 N+1的赔偿。单位现在大幅降低员工的工资，第一是变相逼迫员工自动离职；第二是员工合同到期后的赔偿将大幅降低，请问可以申请仲裁吗 1回答

你好，请问中山坦洲十级伤残赔偿标准，具体怎么赔偿，平均工资4300 1回答

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孙律师

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