根据您提供的信息，如果商场与您签订了劳动合同，并且合同中明确约定了迟到的罚款条款，那么商场有权按照合同约定执行。然而，在处理任何争议时，重要的是要确保所有的行为都符合当地的劳动法规。 在您的情况下，如果商场确实有明确的规定并要求遵守，而您连续迟到三次，那么商场有权按照合同约定进行处罚。请注意，这种处罚必须是合理的，不得违反法律规定或道德准则。 如果您认为商场的处罚不公正或者不公平，请考虑向当地劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。同时，也可以尝试与商场协商解决，寻求双方都能接受的解决方案。在任何情况下，都要确保您的行动遵循适当的程序和规范，以免引发不必要的纠纷。