很遗憾听到您父亲在工作中受伤的消息。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月。 对于您的父亲来说，如果他因为工伤导致了腰部脊椎损伤，那么可能会影响到他的工作能力和社会活动能力。在此期间，您可以帮助他申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照相关规定要求企业支付相应的治疗费用和工资待遇。 同时，如果您认为企业的处理方式存在问题，建议及时向当地人力资源和社会保障部门反映情况，寻求解决办法。此外，也可以考虑通过法律途径来维护您的合法权益，比如申请工伤赔偿等。 需要注意的是，在处理此类案件时，应当遵守相关法律法规，确保程序合法、证据充分，避免不必要的纠纷。希望您的父亲能够早日康复，恢复正常的工作生活。