根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因劳动者未达到约定的工作时间要求而降低其工资。因此，在您提供的情况下，公司应该支付您的全部工资，包括基本工资和奖金等。 如果您对公司的处理方式有异议，建议您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，如果公司在处理过程中存在违法行为，如拒绝支付工资或者违反相关法律法规，您也可以通过法律途径来解决这个问题。