您好,律师 我在一家私人的批发部工作了五年多,没有签劳动合同的。每个月也没有按时发工资,也没有月休假,节假日也没有休息。一年从头到尾只放了一天假而已。请问该怎么上诉他,有多大的胜算
6天前尊敬的客户。 根据您的描述,您在私营批发部工作了五六年,并且一直没有签订正式的劳动合同,也没有按时发放工资,而且也没有享受过法定的年假和节假日休息。 在这种情况下,您可以向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局投诉,要求该企业按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿金。如果协商不成,您可以考虑通过法律途径来解决问题。 具体来说,您可以委托专业的律师进行代理,根据您的具体情况撰写起诉状,申请劳动仲裁或提起诉讼。如果您需要进一步的帮助,请随时与我联系,我会尽力为您提供帮助。 祝好!