关于您所描述的情况，确实存在一定的法律风险。首先，如果您认为自己有权利要求对方支付欠款，那么您可以尝试与对方进行协商。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。 根据我国《民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定的时间足额支付劳动报酬。如果您已经与雇主签订了书面合同，并且合同中有明确的工资支付条款，那么您可以通过向法院提起诉讼的方式要求对方履行合同义务，支付剩余的工资款项。 同时，建议您在起诉前收集好相关的证据材料，如转账记录、银行流水等，以便于在法庭上提供充分的证明力。此外，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保您的权益得到合法有效的保护。 最后，希望您能够积极采取措施维护自己的合法权益。祝您好运！