初中生可以报名参军吗_免费法律咨询

综合工时制两天没上班开除合法吗（其实是有请假单，只是用人单位不故意讲没请假） 1回答

律师您好！我在高考完后6月16日开始在火吧打工，因家中有事不能继续工作，至29号干完工作14天，期间请假2天，实际工作12天。短期工工资1800，平均每天60，工资应是720，没有同火吧签订合同，我能否讨得工资？ 1回答

我在便利店兼职当初过去兼职就跟他说好了兼职兼职夜班现在天气很热晚上每天穿着湿衣服他们空调只让开到凌晨两点说好的一个月休息四天上个月我休息了三天第四天怎么都让我休息说是没人天气这么热连续两周没休息还是大夜我问他我下周一休息他告诉我不能确定我是兼职他们这么做会不会太过分了本来我今天休息这个月的四天他又告诉我没人代替我他自己生病了让我继续坚持我说去公司辞职他又告诉我人事请假我真不知道怎么做了前天健身拉伤了肌肉走路都疼不给我请假必须让我过去说第二天让我休息那天我坚持上了第二天不让我休息说没人我很累很累 1回答

公司每月给员工100算社会保险金合法吗 1回答

请问工作引起火灾烧伤的人面积占百分之八十，需要了解什么？ 1回答

老板说离职扣15天工资合法吗我我在一家保安公司做保安，每天上班12小时，来的时候说是包吃包住，其实就包一次工作餐。现在我想离职去学驾驶，公司说离职扣15天工资，（我是六月一号写的辞职现在六月30）已经一个月了。请问找什么部门可以尽快解决，谢谢 1回答

律师您好我咨询的是劳动纠纷我在物业公司当保安之前应聘时候没有签过合同就让上班了直到几个月之后物业公司被别的公司收购了然后签的合同内容就是强调一人一天100 过后几天我有事请假队长同意了什么也没说但是假请到一半时候突然告诉我超三天就要被开除我问他之前为什么不告诉我他说他也刚知道是经理告诉他的然后我打电话问的经理经理说队长没和我说你请假说你一句话没说就走了况且之前有的人请长期假物业公司也没说有超三天开除的明文规定之前的时候物业公司随意开除员工就被告了每名员工获赔6000 所以我想问下我这情况可以告嘛成功几率多大 1回答

您好，与用人单位未签劳动合同，已工作三个月，只发了一次工资，目前准备离职，公司不发剩下两个月工资，怎么仲裁 1回答

乐职圈收费合法吗？大学生找暑假工，乐职圈收取保证金380元，看到网上说去了企业之后，和第二张协议上说的有很大不同，工资待遇之类，宿舍收取费用之类， 1回答

您好！我是一名私企的职工，当初进厂时说好，工资每月28号发，可是我每次去要老板都说等几天，现在我不想干了，可工资还在他们那里，我该怎么办？ 1回答

共1个律师回复

孙律师

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