根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，如果工头在收到预付款后未按时支付工资，且没有偿还能力，则可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。 但是，具体是否构成犯罪还需要考虑多个因素，包括但不限于。 是否有明确的拖欠行为； 拖欠的时间长短和金额大小； 劳动者是否有证据证明被拖欠工资的事实； 工头是否存在偿还能力。 综上所述，如果您认为自己遇到了类似的情况，请及时联系专业的法律援助机构或律师进行咨询和帮助，以便更好地维护自己的合法权益。