您好，我想问一下，我们公司没有给我们缴纳社保，那我在合同期内想辞职，可以直接辞职_免费法律咨询

天津市高级人民法院关于社保的司法解释 1回答

现在一家小工厂上班，想辞职。主管说劳动合同上写了未满三个月不能辞职，如果辞职工资就没了。满了三个月辞职到时候也要扣百分之五十到百分之七十的工资。我想知道这份劳动合同有没有效？我到底能不能辞职？工资能不能拿到手？劳动合同我手里没有，只有一份在他那里。我们加班没有加班费，法定节假日没有假期也没有补贴，主管说每天的产量没有做完加班也是白加。而且主管脾气很暴躁，犯一点小错就骂人不长脑子滚蛋之类的。有一次发火摔产品还把我手砸出血了。真心是做不下去了。这种情况我能不能到劳动局去申请辞职或者找他点麻烦？如果我把辞职报告给他他不批准我又该怎么办？辞职报告要自己留底做证明吗？我的血汗钱真的不想就这么便宜他了。 1回答

工人没有操作证单位用工违法吗？起诉法院受理吗 1回答

我在单位工作四年，签过两次合同，第一次合同已经到期，第二次还有两年，现在单位强制签一个三方劳务派遣的合同，不签的有一部分人掉到别的岗位了！我没签，请问单位要掉我倒别的岗位我不同意，单位可以算我不在岗旷工而开除我吗？ 1回答

我上个月在岳阳上班，那边答应给我这个月二十号发上个月的工资，到了二十号给我转了一千二后答应二十五号给我转剩余的三千六，打电话说粘是没有说过几天，我今天打电话电话不接信息也不回我的我该怎么办 1回答

你好：公司停业放假，我们跟公司有劳动合同的，根据江苏地区公司应给员工如何发放工资，下面两张那张符合劳动法。 1回答

尊敬律师您好！我在生态农业公司做技术员，我要求工资5000一个月，其它福利我没有要求，老总让我把社保转入公司，让公司给我交社保，每月公司给我发60％的工资，剩下的年底给我，可是年底老总在工资扣掉公司为我交社保钱，我认为不合理，我在劳动合同只说明了技术员，工资金额没有写明，现在我该怎样讨回工资。谢谢 1回答

我是3月25号在装修药店的时候干活受伤的老板没有公司医药费都是我自己掏的钱现在没有人管我啊 1回答

工资是5200加班费按2500算合法吗 1回答

您好，我想问一下，我们公司没有给我们缴纳社保，那我在合同期内想辞职，可以直接辞职交接一下工作走人吗，还是公司有权力要求我一个月后才能离开 1回答

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王律师

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