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2017-10-16 16:18:02
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好，我10月14日被公司辞退，我是9月11日入职的，他们现在说试用期工资按实际出勤天数计算的这样刨去十一的7天我只有24天，而且未满一个月前三天不给算工资，我有几个问题。第一，我这种情况他到底应该怎么给我算工资，第二，我这种一个月多几天，他们是不是应该给我补偿，第三，他们没有跟我签任何入职协议合同之类的东西，又该怎么算
2017-10-16 16:18用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
