您好，关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同。如果单位要求您在夜班工作十二小时后换到白班工作，那么您可以考虑是否接受这样的安排，并且需要提前一个月以书面形式通知单位。 如果您决定不接受单位的安排，您有权要求单位支付相应的加班费。按照法律规定，对于超过法定标准的工作时间，用人单位应当支付两倍的工资作为加班费。 此外，您也可以选择向当地的劳动监察大队进行举报，他们将对您的权益进行保护和调解。同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，他们也有权对企业的劳动条件进行监督和指导。 最后，建议您与单位协商解决这个问题，尽可能地维护自己的合法权益。如果您认为自己无法通过协商解决问题，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。