你好！首先，你需要确保你的工作是合法的，并且你有权要求得到合理的报酬。如果你的工作不符合劳动法的规定，那么你可能有权利获得赔偿。 其次，你可以考虑收集证据来支持你的主张，例如工人的签名、照片或其他证据证明你的工作时间和加班时间等。此外，你也可以考虑与雇主进行谈判，看是否能达成一个公平的解决方案。 最后，如果你无法解决这个问题，或者你的雇主拒绝协商，你可以考虑向当地的劳动监察机构或法律援助组织寻求帮助。他们可以为你提供法律建议和支持，帮助你维护自己的权益。