您好，根据我国劳动法的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您的情况符合上述法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与公司有关的所有证据，包括但不限于工资条、考勤记录等，以便在维权时提供充分的依据。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。