企业签订劳动合同中写有不得兼职是否合法。我在事业单位工作，非全日志，业余到企业_免费法律咨询

我是一所私营的小经贸公司雇佣的司机因为单位车辆要检车所以我去查车辆违章途中出车祸交警判定我全责车辆只有强险没有全险上班五个月没有签劳动合同现在单位所有事不管还要追究我的责任刚上班单位还让我签订了免责任协议书大概内容就是出了一切事故由我自己负责请问单位现在的做法和这个协议合法么我这种情况去劳动局了劳动局的人说因为我是全责所以全部的责任就应该由我负责公司不管是对的然后公司签的免责协议也是合法的我们还应该怎么办 1回答

您好，有个问题想咨询一下，如果公司给员工放假开最低生活费给上保险，直到劳动合同到期再辞退合理吗，这种情况员工应该怎么办啊？？员工可以不同意放假吗？ 1回答

入职半个多月，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以以此提出即时辞职吗？如果可以，工资会实际发放吗 1回答

请问，我现在所在的公司要黄了，但是我在这里工作才两个多月，属于试用期，工资2800每月，转正以后是3300每月，没给交五险，根据法律，可以得到经济补偿金吗？如果可以，能得到多少？ 1回答

我于八月二十九号因于领导产生矛盾被迫离职并在离职结算单上签字。当月工资当日到帐。在职员工的八月份工资于九月十六日到帐，显示工资普调，（从七到八月加工资368元合并到九月十六日到帐），我是否有权享有七月八月在职其间所涨的368元？我于1988年入职为哈尔滨铁路工务段员工，后下岗，于2011年2月到深业物业长沙市政府打工至2017年8月31号止，其间没有享有累计工龄超过十年应该休年假十天的待遇，要求物业补偿是否合理？本人只在2011年2012年和2013年签过劳动合同，一四年物业的劳动合同上没有日期也没有给员工，这样的行为是否合法？ 1回答

给一家公司做室内除甲醛工程，事后一直拖着不给，有一个半月了，只有几千快，没有签合同，只有施工照片，怎么才能把钱要过来 1回答

行政单位开除职工合法吗?企业职工不经过职代会和职工大会讨论就被企业的行政主管部门开除，这样严重剥夺了企业和职工的民主权，合法吗？ 1回答

公司规定出勤22天才给上保险合法吗？出勤没满22天罚款500说是自己补的保险钱合理吗不合理怎么维权 1回答

企业签订劳动合同中写有不得兼职是否合法。我在事业单位工作，非全日志，业余到企业做保安，不影响两单位工作，企业合同中写有不得在其它单位兼职，现在要辞退我，我该怎么办？ 1回答

请问律师，我一亲人在工厂上班突然头送医检查是脑溢血，我到厂里问了，厂里说不是工伤和厂里没关系，请问律师这事和厂里有关系没有 1回答

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李律师

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