根据法律规定，如果你认为你的权利受到了侵犯，你可以采取以下步骤。 寻求调解或和解。与对方进行协商，寻求达成一致解决争议的方法。 向当地劳动监察部门投诉。他们有权对拖欠工资的行为进行调查，并可能要求雇主支付工资。 向人民法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法庭可能会判决雇主支付拖欠的工资以及相应的利息等费用。 请注意，在任何情况下，请确保您的行为符合当地的法律法规，并且尽可能地保护自己的权益不受损害。