您好！首先，您需要明确的是，您所描述的情况是否属于工作原因导致的意外事故。如果您的受伤是由于工作中的操作不当或者设备故障等原因引起的，那么可能需要根据相关法律法规进行处理。 在确定责任归属后，您可以考虑向相关部门提出工伤认定申请，并按照相关规定要求政府支付相应的工伤待遇。具体包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。 同时，您也可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。如果您有具体的案件情况或疑问，建议咨询专业的法律人士以获得更准确和详细的解答。