您好，根据您的描述，您目前处于实习期间，并且公司要求您提供毕业证书才能转为正式员工。这种情况是合理的，因为公司的目的是确保其员工具有足够的经验和技能来完成他们的工作职责和履行合同义务。 然而，如果您认为公司不合理地要求您提供毕业证书，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 要求公司解释为什么必须提供毕业证书。 尝试与公司的人力资源部门进行沟通，了解他们对转为正式员工的要求以及是否有可能通过其他方式证明您的经验或技能。 如果您仍然无法解决问题，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，或者向当地的人力资源社会保障局投诉，以维护您的权益。 请注意，在处理此类情况时，保持清晰、礼貌和专业的态度是非常重要的。同时，了解并遵守相关法律法规也是非常关键的。