我在一个差额拔款的事业单位,因当时按排工作时没有相关的会议记录被停止了工作,工作时间是14年1月1日一18年4月11日。正府这样做合法吗?
2025-07-04 19:47您好!根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》,您在事业单位的工作期间应该有相应的档案材料作为依据。如果您的工作期间未提供相关会议记录,可能会影响您的晋升或调动等事宜。 关于是否可以撤销或者重新安排工作,这需要根据具体情况来判断。如果您认为自己的工作经历符合单位要求,且单位有合理的理由需要调整您的工作地点或岗位,那么您可以向单位提出申诉,并按照规定程序进行处理。 建议您及时与所在单位沟通,了解具体情况进行妥善解决。同时,也请您保持良好的职业态度,遵守相关法律法规和单位规章制度。希望我的解答对您有所帮助。