你好！根据我国《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者必须年满16周岁，并具备相应的劳动能力，才可以与用人单位签订劳动合同。因此，你作为在校大学生，在符合相关条件的情况下，可以与用人单位签订劳动合同。 关于你的问题中提到的实习期和签约期限的问题，我建议你直接向所在公司的人力资源部门或相关部门询问具体情况，以获得最准确的答案。同时，你可以考虑与公司进行沟通，表达你的意愿和担忧，寻求解决办法。 请注意，任何涉及个人权益和利益的决策都需要慎重考虑，必要时应寻求专业的法律意见。祝你早日找到满意的工作！