你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得工资报酬，并享有休息休假的权利。如果你的工作安排导致你无法完成工作任务并需要通过发送红包或者转账的方式向领导支付额外的费用来弥补损失，那么这种行为可能构成违法行为。 此外，《中华人民共和国刑法》中也有相关规定，即任何违反国家规定，非法占用国有财产的行为都应当受到处罚。因此，如果公司要求员工以这种方式来弥补因未能完成工作而造成的损失，可能会涉及到违法的问题。 建议你与你的上级进行沟通，说明你的担忧和顾虑，看看是否有可能调整工作安排，避免使用不合法的方式来解决问题。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以保护自己的合法权益不受侵犯。