您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。如果您的妹妹是在工作中受伤，并且已经住院治疗，那么这种情况可能符合工伤的定义。 至于责任归属方面，一般来说，用人单位应当承担相应的赔偿责任。具体来说，如果打人者的行为导致了工伤的发生，用人单位需要承担责任；如果打人者没有直接参与工伤事故，但其行为与工伤发生存在因果关系，用人单位也需要承担一定的责任。 建议您尽快联系专业的医疗人员和律师，了解具体的伤情和治疗情况，以便更好地处理此事。同时，您可以向当地劳动保障部门或相关机构咨询相关政策和规定，以获得更准确的信息和支持。