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2025-03-06 10:00:25
首先，您应该立即向相关部门报告您的情况，并寻求法律援助和帮助。您可以考虑聘请一名律师来代表您，以保护您的权益不受侵犯。 其次，您可以通过合法途径收集证据，如录音、照片等，证明您的工作条件恶劣，存在劳动争议。这有助于您在后续的法律程序中获得支持。 此外，建议您与领导沟通，要求改善工作环境并保障您的合法权益。如果领导仍然置之不理，您可以考虑向上级部门或相关机构投诉。 最后，如果您感到无法自行解决，可以考虑向劳动监察部门或者工会组织求助。他们有权介入调查并提供相应的解决方案。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况做出决策。同时，为了确保您的权益得到充分保障，强烈建议您尽快采取行动。
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