您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一款的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照本章的有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 因此，您在申请工伤认定后，如果被鉴定为五级或六级伤残，可享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额应依据您的伤残等级来确定。如果您属于需要护理的情形，则可能还需要考虑是否可以获得护理费用补偿。具体的赔偿数额会根据各地的法律规定和实际情况有所不同，请您咨询当地的劳动和社会保障部门以获取准确的信息。同时，您可以与所在单位进行协商，了解是否有其他福利措施提供给您。