您在保安公司的合同中可能包含了一些不合理的条款，例如工作时间过长、没有足够的休息和法定假期等。如果您认为这些条件不合理，您可以考虑与雇主协商并寻求解决方案。如果您决定离职，通常情况下，您有权获得相应的赔偿或补偿，这取决于您的合同条款以及当地的劳动法规定。如果您需要具体的建议，建议咨询一位专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。