脑淤血属于工伤范畴，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关司法解释，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，用人单位应当_______。因此，在工作中突发脑淤血，公司应该给予相应的医疗待遇，并且按照规定进行工伤认定。 至于赔偿的问题，这通常涉及到具体的赔偿标准和程序，包括但不限于工伤保险基金的标准、是否符合劳动关系等。建议您与相关部门或律师详细沟通，获取更准确的信息。同时，如果您认为公司在处理过程中存在不当行为，可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。