您好，关于您的第一个问题，根据您提供的信息，保密协议中可能对提前离职的时间有具体的规定。一般来说，保密协议可能会要求员工在离开公司前至少提前一个月或三个月通知公司，以便公司有足够的时间进行必要的准备和安排。 至于第二个问题，保密协议中的条款需要考虑多个因素，包括但不限于合同的具体内容、行业标准、当地法律法规以及双方的谈判结果等。如果您能提供更详细的信息，我可以帮助您进一步分析这个问题。同时，请注意，任何涉及金钱赔偿的问题都应由专业的法律顾问来处理，以确保您的权益得到充分保护。