您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位提供劳动的前提下，有权获得相应的劳动报酬。如果您是通过与饭店签订的劳动合同约定工作期限，并且按照合同规定完成了相应的工作任务，那么您有权要求饭店支付相应的劳动报酬。如果您认为自己的工作表现符合合同约定的要求，而饭店拒绝支付劳动报酬，您可以考虑向当地劳动保障部门投诉或者申请仲裁，以维护自身的合法权益。同时，建议您保存好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于后续维权时使用。